By Петър Ангелов 
Лю Дже-чеол е назначен за главен изпълнителен директор, за да укрепи фундаменталната конкурентоспособност на основните бизнес дейности
LG Electronics (LG) обяви днес, че Лю Дже-чеол ще поеме ролята на Главен изпълнителен директор, считано от 1 декември. Г-н Лю успешно ръководи LG Home Appliance Solution (HS) Company, като стимулира устойчиво развитие чрез разширени B2B операции, бизнес модели на абонаментен принцип и такива за директни продажби на потребителите (D2C) и продължава да поддържа конкурентно лидерство на LG в областта на домакинските уреди.
Като главен изпълнителен директор г-н Лю ще се фокусира върху разширяването на водещата позиция на LG на пазара за домакински уреди в цялата организация — позиция, основана на предоставянето на отличително потребителско изживяване, като по този начин ще подобри още повече основната конкурентоспособност и потенциала за растеж на компанията.
Г-н Лю се присъединява към Goldstar (сега LG Electronics) през 1989 г. като научен сътрудник в Home Appliance Research Center и прекарва почти половината от кариерата си в научноизследователска и развойна дейност в областта на домакинските уреди, натрупвайки дълбоки технически познания, които оформят неговия лидерски подход. От 2021 г. той е ръководител на H&A Company (сега HS), като извежда LG до позицията на глобален лидер в сектора на домакинските уреди.
Въпреки забавянето на процеса за спечелване на потребителско доверие и засилващата се конкуренция на пазара, той укрепва лидерството на водещите продукти, като същевременно полага основите за устойчиво развитие чрез непрекъснати R&D дейности. Той разширява и бизнес портфолиото на HS Company, като развива абонаментните услуги за електроуреди, онлайн каналите и B2B бизнес областите, като решения за уреди за вграждане и комбинирани системи.
Преход на ръководството
Уилям Чо ще се оттегли, за да подкрепи здравословен преход на ръководството, след като положи солидна основа за устойчиво развитие по време на четиригодишния си мандат като главен изпълнителен директор.
Г-н Чо, който се присъединява към LG през 1987 г. и посвещава 37 години на компанията, разширява бизнеса на LG отвъд домакинските уреди в сектори като мобилност и търговски пространства и създава средно- и дългосрочна визия за превръщането на LG в компания за интелигентни решения за живот, която свързва и разширява клиентското преживяване в различни сфери. Стратегическата му насока приоритизира ефективността в основните бизнес направления; растежа в B2B областите, non-hardware и D2C продукти; разширяването в пазарите с висок потенциал в Южния свят; и проучването на нови бизнес области – всяка от които се превръща в ключов етап в бъдещата стратегия за растеж на LG.
За да ускори още повече растежа на двата основни B2B стълба на LG – автомобилни решения и отопление, вентилация и климатизация (HVAC) – компанията повишава Еун Сеок-хюн, ръководител на Vehicle Solution (VS) Company, и Джеймс Ли, ръководител на Eco Solution (ES) Company, на президентски позиции.
Квак До-йонг, който притежава богат опит в продажбите и стратегията в HS Company и задълбочено познаване на глобалните пазари, е назначен за регионален представител на LG Electronics North America и ръководител на LG Electronics USA.
2026 Организационнo преструктуриране
Oрганизационните промени се фокусират върху повишаване на ефективността, за да се изгради по-гъвкава структура за вземане на решения, способна да реагира на бързи външни промени, като същевременно се засилват селективните и фокусирани операции, за да се ускори средносрочната и дългосрочната стратегия на LG за развитие на портфолиото.
LG ще запази съществуващата си структура от четири компании, като ще гарантира бързо и отговорно вземане на решения на ниво компания. Подобни и сходни функции в различните бизнес организации ще бъдат интегрирани, за да се оптимизират операциите и да се подобри ефективността.
С назначаването на г-н Лю за главен изпълнителен директор, изпълнителният вицепрезидент Бек Сунг-тае, бивш ръководител на Kitchen Solutions Business, ще поеме ръководството на HS Company. Бек засилва конкурентоспособността на гловално ниво чрез ръководните си функции в бизнес направленията Living Solutions и Kitchen Solutions, като има силни позиции в развитието на глобални производствени стратегии в променящите се пазарни условия. Ръководителите на компаниите Media Entertainment Solution (MS), VS и ES ще останат на постовете си, за да осигурят приемственост и стратегическа динамика.
Укрепване на основите за разрастване на ориентирани към бъдещето и високопотенциални бизнеси
Успоредно с организационната ефективност, LG създава нови двигатели за ускоряване на бизнес области с висок потенциал, включително HVAC, webOS и роботика.
- HS Company ще създаде HS B2B Overseas Sales Division, за да разшири глобалния бизнес, фокусиран върху продуктите за вграждане и строителството, и ще превърне Built-in/Cooking Business Division в бизнес.
- Ще бъде създадена нова лаборатория HS Robotics Lab, която ще интегрира избрани дейности от лабораторията Advanced Robotics Lab на главния технологичен офис. Изследователят Ли Дже-вук, който ръководеше проекта за хуманоидни роботи, ще оглави лабораторията.
- MS Company ще интегрира своите TV и IT бизнеси в единен Display Business и ще създаде Display Product Development Group, за да укрепи конкурентоспособността на продуктите. Отделът за реклама на webOS ще бъде превърнат в бизнес, за да се подсили разширяването на операциите на услугите, базирани на webOS.
- ES Company ще създаде нов Applied Business Division, фокусиран върху HVAC решения за охлаждане, вентилация, охлаждане и ядрена енергия, като същевременно ще стартира ES M&A Division и ES Overseas Sales Division, за да подкрепи локализираните, комплексни чуждестранни операции.
- В рамките на Chief Technology Office новата HS Advanced Research Lab ще подобри конкурентоспособността на базовите технологии, а Next-Generation Computing Lab ще бъде създадена, за да укрепи лидерството в новите технологии, като квантови и разпръснати изчисления и сигурност от ново поколение.
- За да се стимулира AI трансформацията в цялата компания, съществуващият DX център и отделът за иновации в бизнес процесите ще бъдат интегрирани в нова организация, AX Center. Под ръководството на старши вицепрезидента Чо Юнг-бум, бивш ръководител на DX Center, AX Center ще оглави дейностите за ускоряване на внедряването на AI, повишаване на оперативната ефективност, напредък в R&D и укрепване на потенциала на служителите.
Всички назначения и структурни промени влизат в сила от 1 декември 2025 г., а повишенията – от 1 януари 2026 г.
Редактор 3